关于鼎识 | 新闻动态 | 资料下载 | 职位招聘 | 联系我们 | ENGLISH

点击这里给我发消息
您现在所在位置:首页 > 新闻动态 > 《劳动合同法及企业风险控制》-广深律师HR大讲堂2016年8月期

《劳动合同法及企业风险控制》-广深律师HR大讲堂2016年8月期

邀请函

 

由广东广深律师事务所、深圳鼎识科技有限公司联合主办的广深律师HR大讲堂20168月期将于20160826日在深圳鼎识科技有限公司北京厅隆重举行;热烈欢迎各位新老朋友踊跃报名参加。

主办单位:广深律师事务所 & 深圳鼎识科技有限公司

演讲主题: 《劳动合同法及企业风险控制》

演讲嘉宾: 余北群 

著名资深律师

1984年毕业于西南政法大学法律专业

广东广深律师事务所发起合伙人

广东广深律师事务所主任

邀请对象企事业单位负责人、人力资源负责人、财务负责人、人事专员、考勤专员、薪酬专员等

讲座时间20160826日下午14:3017:30

讲座地点:深圳鼎识科技有限公司北京厅

深圳市龙华新区大浪办事处华盛路45号宝华诚工业园12

讲座费用:讲座课程讲座1998元,本期免费

咨询电话18938634162 (柯先生)

0755-33002888(总机) 转 970分机 

 

了解广深律师HR大讲堂详情

扫描二维码

 

您关心吗?

 

1. 员工采用假身份证办理入职登记,企业有何风险?

2. 劳动合同期满,继续留用劳动者,但未续签合同,是否也需支付双倍工

资?
3.
未按时给员工转正,企业有何风险?

4. 无纸化、网络化、移动化办公下的加班、请假、外出、出差等申请,存

在哪些风险?

5. 为什么企业根据绩效结果支付员工绩效奖金,最终被认定非法克扣工

资?

6. 劳动者主张入职以来的加班费,如何应对?

7. 企业单方调整岗位,员工往往可被迫解除合同并索赔经济补偿,如何规

避?

8. 劳动者不辞而别、无故旷工,却主张被企业口头解雇,往往得到仲裁机

构的支持,企业该如何做,才能避免败诉?

9. 以“组织架构调整,无合适岗位安排”为由解雇员工,感觉符合常理,

但往往被认定为非法解雇,企业该如何做,才能避免风险?

10. 举证责任如何分配,无法举证的后果有哪些?

 

 

 

紧跟时代步伐 ,共创事业辉煌 !

 

 

 

 

 

网站地图 | 法律声明 | 合作伙伴

Copyright © IDIWAY, Inc. All rights reserved. 粤ICP备07053807号 技术支持:黑眼睛广告